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关于做好2019年国培省培项目选派工作的通知
2019-04-16 08:50:09

有关部门:
    根据江苏省教育厅《关于下达2019年度高职院校教师国家级和省级培训任务和计划的通知》(苏教师〔2019〕4号)文件精神,结合我院实际,现将2019年度教师培训国培、省培项目有关事项通知如下:
    一、国家级培训项目项目类别及内容
    在前期需求调查的基础上,省厅分配国际合作职业教育专业类理论与实践培训和学问基础课教师培训共10个名额,我院已确定选派对象。
    1、国际合作职业教育专业类理论与实践培训项目
    面向高职院校从事教学工作的专业课教师,项目承担单位整合国外职业教育发达国家优势的资源、聘请职业教育发达国家外籍专家(团队)作为培训课程负责人。通过理论讲授、案例分析、考察观摩、实操性演练等形式,开展不少于2周(80学时)的研修,重点包括职业教育发达国家专业类高等职业教育理念与方法、人才培养方案的制定、专业及课程建设、教学法、教学设计、专业技能训练等方面的内容。
    2、学问基础课教师培训项目
    面向在高职院校从事公共基础课教学的教师,采取讲授法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、项目教学法等多种培训形式,进行为期不少于2周(80学时)的培训,重点包括教师教学理念、教学方法和教学能力、专业常识和专业素养、德育教育、教育科研与方法等方面的内容。
    3、中高职衔接专业教师协同研修
    遴选开设中高职人才接续培养专业的国家级(省级)高等职业学校作为牵头单位,组织具有高级职称的专业带头人、教学名师等创建“双师型”名师工作室,采取集中面授和网络研修方式,重点开展中等和高等职业教育人才接续培养方案、课程、教材及数字化资源研发,行动导向的教学实践与演练、教研科研项目交流与合作等。
    4、紧缺专业教师技艺技能传承创新
    面向装备制造、高新技术、传统(民族)技艺等紧缺专业,由优质职业院校、应用型高校或职教师资培养培训基地牵头,组织具有绝招绝技的技能名师、兼职教师领衔,依托学校现有资源建立技艺技能传承创新平台,采取师徒传承和合作研发相结合的方式,重点开展新技术技能的开发与应用、产品研发与技术创新、传统(民族)技艺传承、实习实训资源开发、创新创业教育经验交流等。
    5、教师企业实践项目
    选派职业教师到企业进行为期不少于4周的企业实践,帮助教师获取生产一线实际工作经验,改进教学方法,探究基于工作工程的教学课程改革,发掘学校技术服务企业发展的方式和途径。在完成系统报名后,省厅将组织评审并告知结果。
    二、省级培训项目类别及内容
    1、骨干教师教学能力提升培训
    (1)专业类教师教学能力提升
    培训对象原则上为45 周岁以下的学问基础课、专业课、实习引导课骨干教师。重点开展专业教学法(含课程开发技术)、专业实践技能、信息技术应用、职教新理论新方法等专题培训。培训时间11天。
    (2)教师基本素养培训
    培训对象为45周岁以下的学问基础课、专业课、实习指课骨教师。
    (3)高职教育热点培训
    培训对象为45周岁以下的学问课、专业课、实习引导课骨干教师,重点针对当下职业教育中的热点和难点问题开展的专题培训,培训时间5天。
    (4)境外研修英语培训
    培训对象为拟申请赴境外研修的高职院校中青年骨干教师。重点强化参培教师的英语听、说、读、写能力,提高PETS5考试通过率,使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训安排在9-11月份间(下半年PETS5考试前),培训时间2个月(8周)。该项目按实际需求报名,不限名额,最后由学院遴选上报1人。
    (5)其他类教师和管理者专项培训
    主要针对军事理论课教师、大学生就业引导师、体育卫生类、社区管理类等教师和管理人员开展的专题培训。
    2、新教师职业素养提升培训
    选派新入职教师到具有教师培养背景的省内高校,分阶段、有侧重、系统化集中学习,以基本教育教学技能(教学设计、教学实施、教学评价等)、职业道德规范和适应教师职业的心理素养作为重点,接受先进的教育教学方法理念,推动形成积极的职业心态和良好的职业习惯,为今后的教师生涯发展奠定良好基础,其中集中培训时间为16天(分两个阶段完成,2019暑假13天、寒假3天)。
    3、管理者提高专项培训
    培训对象优先选派系主任或教学副主任,也可选派教研室主任,通过培训提高专业化水平。培训时间5天。
    三、注意事项
    1、报名采用网上报名,每个项目培训班人数固定,全省同时报名,额满为止。国培省培是优先安排系部教师,如行政部门人员需要报名,可进行电话报名,在名额有富余的情况下予以考虑。
    2、国培项目已确定对象,不需要组织选派,部门应跟踪督促相应人员尽早完成报名。省培项目需要相关部门按照名额落实具体人选,于4月23日前将选派名单和项目报人事处刘老师,电话2810。
    3、网上报名须在4月26日至5月20日间完成,报名需先注册再登陆。国家级培训报名请登录教育部“师资培训管理系统”(网址:http://202.113.245.38:8280/train/),省级培训登录“江苏省高等职业教育教师培训网”(网址:http://spzx.jstu.edu.cn)报名。具体报名方式及操作流程可咨询刘老师。
    4、参加培训的教师填写《江苏省高等职业院校教师培训登记表》(一式两份)、《江苏省高职院校骨干教师教学能力提升培训项目任务书》(一式一份)。参培教师持登记表到培训单位参加培训,报到前须先到人事处盖章。
    5、选派教师须乘坐经济便捷的公共交通工具前往培训地点,根据学院《教师进修培训管理暂行规定》报销相关费用。
    注:请确定参培的老师加2019省培国培群,群号;938950813
 
附件:
    /uploadfile/2019/0416/20190416085349998.rar
    /uploadfile/2019/0416/20190416085358110.rar


人事处、教师发展中心
2019.4.15     

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